6割を超える求職者が年齢にこだわらない採用を行う企業に好意的！
ご存じかと思いますが、採用活動を行うにあたり、年齢を理由に応募を断ったり、書類選考や面接で年齢を理由に採否を決定する行為は法の規定に違反する...
中小企業と働く正社員で「働き方改革」に関する認識に大きな格差！
先日のブログで、中小企業で働く正社員を対象とした働き方改革に関する実態調査結果を取り上げました。 同じく、フリーターや既卒など正社員未...
中小企業で働く正社員の半数超が「働き方改革が進んでいる」実感なし
フリーターや既卒など正社員未経験者や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスである「ハタラクティブ」を展開しているレバレジーズ株式会社...
2025年卒就活生が企業選びのキーワードとして「AI」に注目！
AI搭載オンライン会議解析ツール「MiiTel Meetings（ミーテルミーティング）」を提供している株式会社RevCommは、サマーイン...
上場企業の女性正社員の平均年間賃金は男性正社員より約3割も低い！
女性活躍推進法によって、女性の活躍に関する情報公開が義務付けられているのをご存じですか？ 2022(令和4)年7月8日に厚生労働省令改...
『マンガでわかるちょこっと社会貢献』を読んでプロボノ参加を検討！
『自分を活かせるプロボノ、始めてみませんか？ マンガでわかる ちょこっと社会貢献』を読むと、プロボノに興味が湧き、挑戦してみようという気分に...
転職により賃金が増加した人の割合は34.9％、減少したのは33.9％。
2023(令和5)年8月22日付で、厚生労働省が『令和4年「雇用動向調査」の調査結果』を公表しました。 わかりずらいところがあるので、...
採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」と回答！
2023(令和5)年8月21日付で、Thinkings株式会社が採用担当者200名を対象に2023年7月に実施した「採用とAI」に関するアン...
人事歴30年で初めて男性の育児休業取得申請書を受け取りました！
社会人デビューし、人事関連の仕事を始めて30年になろうとしていますが、初めて男性の育児休業取得申請書を受け取りました。 会社として男性...
１世帯平均所得金額は545万7千円。相対的貧困率は15.4％。
7月4日付で厚生労働省が「2022(令和4)年国民生活基礎調査」結果を公表しています。 国民生活基礎調査は、1986(昭和61)年を初...