コンピュータに日本人の仕事の半分が奪われるのでしょうか?

株式会社野村総合研究所やイギリスのオックスフォード大学が、ほぼ半分の人が職を失うという、恐ろしい研究結果を発表しています。みなさんは、この発表よりも先にコンピュータによって仕事が奪われるという警笛を鳴らした日本人がいたことを知っていますか?

あなたは、コレワーク(矯正就労支援情報センター)を知っていますか?

法務省と厚生労働省によるコレワーク(矯正就労支援情報センター)の活動を知っていますか?刑務所出所者等の就労支援を行っています。雇用する企業の支援も行っていますが、まだまだ知られていません。安全・安心な社会になるよう知恵を出し合いましょう。

あなたは70歳まで働きますか?

経済財政運営の基本方針(骨太の方針)を見ていくと、労働力を確保するために65歳以上のいわゆる高齢者に働いてもらうことを考えているようです。そうなると、年金の受け取り開始が70歳になり、それまで働くのが当たり前の時代が来るかもしれません。

日本の年金の所得代替率を知っていますか?

受け取り始める年金額が現役世代の年収と比較してどのぐらいの割合か、を示す所得代替率が厚生労働省とOECDでは大きく違います。厚生労働省の試算を鵜呑みにするのではなく、なぜ違うのかを自分で考えましょう。考える癖は幸せになるための第一歩です。

新たに外国人50万人を受け入れ?

経済財政諮問会議で安倍晋三首相が、「新たな在留資格をつくり、50万人の外国人就労を目指す」と表明されたようです。人手不足といわれる一方、日本にはまだ活かしきれていない人材がおられます。まず、人材と仕事のミスマッチ解消に取り組むべきです。

正社員・非正規社員との格差 最高裁の判断は?

初めて最高裁で正社員と非正規社員との待遇格差に関する判決が下されました。判決では、賃金項目ごとに趣旨を個別に判断し、格差の妥当性を判断しています。また、定年後の再雇用については、同じ仕事をしていても、一部、格差が容認されました。