神戸の社労士独り言

勤務先に満足している人は５２.３％。転職意向は２５.１％。

株式会社パーソル総合研究所による日本を含むアジア太平洋地域(APAC)14の国・地域における主要都市ではたらく人を対象とした調査結果では、日本の勤務先への満足度は最低でした。一方で、転職したい人も最低でした。どうしたいのでしょうか？

2019/9/17 働く

第４次産業革命により職を失う不安がある人は４割という調査結果がエン・ジャパン株式会社から発表されました。全てのモノがインターネットにつながる(IoT)、人工知能(AI)の世界で、なぜ4割の人が職業を失う不安をもっているのでしょうか？

株式会社ディスコの調査によると、2020(令和2)年3月卒業予定の就活生の2割が、8月1日時点で就活を継続しているといいます。「就職情報サイト」「求人票」「新卒紹介サービス」を使って活動するようです。最後まで諦めず、取り組みましょう。

入社3年以内の約5割が、辞めるかどうか迷っている退職予備軍という調査結果が公表されました。さらに、入社3年以内で退職した人、退職を決意した人を合わせると約7割にもなります。退職予備運にこの会社でがんばろうと思ってもらうためにすべきことは？

2019/9/5 働く

「エン転職」を運営するエン・ジャパン株式会社の調査によると、 41％の人が副業を希望しているといいます。また副業を希望する理由の第1位は圧倒的に「収入を増やしたい」でした。副業をするにしても、しないにしても、自分自身で考え、決断しましょう。

2019/9/2 働く

派遣という働き方を選択する理由の第1位は、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたいから」という調査結果が公表されました。調査したのは、「エン派遣」を運営するエン・ジャパン株式会社です。派遣という働き方の満足度も高いという調査結果でした。

「内定ブルー」に「エア就活」、さらに「就職迷子」と聞いて、あなたは意味がわかりますか？３語とも、株式会社マイナビが就活生に聞いた流行った就活用語です。就活も終盤に差し掛かり、あせっている就活生も諦めることなく、活動を続けましょう。

2019/8/22 働く

約半数の企業に女性管理職がいないことが、株式会社帝国データバンクの調査で分かりました。従業員に占める女性の割合に比べて、管理職に女性の占める割合はものすごく低いと言わざるを得ません。私は女性管理職が必要だと考えています。なぜでしょうか？

2019/8/19 働く

あなたの職場では、「働き方改革」に積極的に取り組んでいますか？この4月から5日間の有給休暇取得が義務づけられたり、残業時間に上限が設けられたりしました。現場の産業医の先生方は、働き方改革による長時間労働の改善を感じているのでしょうか？

第二新卒は転職先に良好な人間関係を求めています。職場でのサポート、人間関係の実態調査をリクルートマネジメントソリューションズが行っています。求めているサポートを十分に受けているでしょうか。必要なサポートを求めることは出来ているのでしょうか。