buddyの第一歩

ジョブ型雇用が正解なのでしょうか？日本型雇用の特徴であるメンバーシップ型は間違っているのでしょうか？濱口桂一郎著『ジョブ型雇用社会とは何か』をもとに、職務（ジョブ）限定を軸に採用・評価・賃金・異動・教育の違いを分かりやすく解説します。

生成AIが仕事を変える時代、AI初心者は何を学べばいいのでしょうか。『AIのド素人ですが、10年後も仕事とお金に困らない方法を教えてください！』から、専門スキル×生成AI、ChatGPT活用、人間力について考え、今日からできる実践法を紹介します。

「仕事に生きがいはいらない」という考え方が広がっています。『仕事に「生きがい」はいりません』から、Z世代の仕事観、私生活重視、Lazy Girl Job、拒否回避欲求、SNS時代の生きがいを読み解きます。これからの仕事の意味を考えます。

ジョブ型人事制度が広がるなか、会社員はこれからどのように働けばいいのでしょうか。ジョブ型時代にキャリア迷子にならないために、会社任せではなく、自分の市場価値とキャリアを主体的に考えるためのヒントを紹介します。

最近、心から笑ったのはいつですか？笑いが単なる気分や感情ではなく、自分自身で選択できる「行動」。50代からの人生をより健康で豊かに生きるために、特別なお金も才能も必要ありません。今日、誰かと話し、笑うことから始めてみませんか。

noteを書いているけれど、「どうすれば多くの人に読まれるのか」「どうすれば書籍化につながるのか」と悩んでいませんか。あなたの経験を「他人が読みたくなる」ように変えることによって、note記事を書籍という新しい資産に変えてみませんか。

運がいい人と悪い人、その差は才能や偶然だけではありません。「自分は運がいい」と考える習慣、失敗を敗北にしない考え方、人との信頼関係を築く方法等。人生や仕事を好転させる「運とコネ」の正体を、50代からの生き方や副業にも重ねながら考察します。

内向型の人は、本当に仕事で不利なのでしょうか。自分に向いている仕事の見つけ方、強みを活かすコミュニケーション、成果を出す働き方を取り上げ、内向型の静かな人だからこそ発揮できる価値を知り、自分らしいキャリアを築きたい方におすすめの記事です。

50代になると、「時間がない」のではなく、「残された時間」を意識するようになります。本記事では、「死・孤独・責任」という人生の3つの理、価値観に従って生きる重要性、定年前から実践したい時間の使い方等、佐藤舞氏から学んだことを紹介します。

「フォロワーが少ないから収益化できない」と思っていませんか。経験・失敗・気づきを価値に変える考え方、仕事につながる発信の続け方など、note初心者や副業を始めたい会社員に役立つ「信頼がお金に変わる仕組み」をつくる実践的なヒントを紹介します。