![](https://i0.wp.com/buddysrk06.com/wp-content/uploads/2018/03/1211f57b2fe1479b3a587d4f327561d4_s.jpg?resize=150%2C150&ssl=1)
女性活躍と謳われる一方、女性の貧困化が心配される?
2030年には未婚・離別女性の4割が生活保護の対象になるという。中高年女性の貧困化を防ぐためには、年金制度や福祉制度の抜本的見直しが必要であるというが、一番の解決策は女性の賃金引き上げである。それこそ、みんなが幸せになれる道である。
働く幸せをお届けします!
2030年には未婚・離別女性の4割が生活保護の対象になるという。中高年女性の貧困化を防ぐためには、年金制度や福祉制度の抜本的見直しが必要であるというが、一番の解決策は女性の賃金引き上げである。それこそ、みんなが幸せになれる道である。
採用の効率化を考え、AIを採用選考に活用する企業があります。まだ書類選考や適性検査が中心です。まだ面接には活用されていないようですが、もう少しすればペッパーが面接官になるでしょう。拒否するのではなく、面白いと思えるような人を目指しましょう。