神戸の社労士独り言

派遣社員は安定より、自由を選択！？

2018/5/21 働く

労働契約法と労働者派遣法が改正されます。条件を満たした派遣社員が希望すれば無期雇用契約の社員になれます。年越し派遣村で派遣社員の雇用の安定が問題になり、法律が改正されました。派遣社員を続けるかどうか、よく考えて判断するようにしましょう。

ドラッカーの経験した第二次世界大戦前のドイツと今の日本には共通点が多いと著者の田中弥生氏は指摘されています。その日本への預言として、日本には、「一人ひとりが位置と役割を自らの意志で築き、守ることができるポテンシャル」があるといいます。

大手転職支援会社に登録するメガバンクからの転職希望者が増えているようです。また製造業が新卒採用者を増やす中、就活生に人気のあるメガバンクが新卒採用者を大幅に減らすと報じられました。何か大きな環境変化が起きているのでしょうか？

6月1日は就活生にとって選考開始日です。もう早くも4割の就活生に内定が出ているようです。就活生のみなさんは、いろいろな情報や毎年のように変わるルールに惑わされることなく、焦らず、じっくりと自分と相性のいい企業を探してください。

2018/5/14 働く

日本経済新聞のコラムによると、先輩社員の5割以上が新入社員は3年以内に離職すると思っているようです。厚生労働省によると、中学卒の7割、高校卒の5割、大学卒の3割が3年以内に離職しています。ただし、特に最近、増えているわけではありません。

法律相談番組がテレビでも放送されています。それは、法律を知らなければ大損をすることがあるからです。しかしながら、法律はなかなか取っつき難いと思っている人も多いでしょう。そのような人にこそ、『知らぬは恥だが役に立つ法律知識』をお薦めします。

一定の所得までは所得が増えれば幸福感が上がります。しかし世帯年収400万円以上になると、年収が増えても幸福感は頭打ちになります。一定の所得は必要ですが、それだけで幸せになれるのではなく、日々の健康、良好な家族関係も満たされて幸せになれます。

2018/5/9 遊ぶ

みなさんは、HAT神戸を知っていますか？HAT神戸は、あの阪神・淡路大震災からの復興のシンボルのひとつです。そのHAT神戸にある109シネマズで映画ドラえもんを観ました。活き活きしたドラえもんを観ていると幸せな気分になっていました。

ロック・フィールドが、定年および再雇用上限年齢の引き上げを発表しました。厚生労働省の調査では、65歳以上定年もしくは定年を廃止している企業が全体の19.7％あります。働きたい人が働ける社会の実現に向けて、動き始めている企業があります。

国連の発表した「世界幸福度ランキング」では、日本は54位でした。この幸福度を引き上げるためにも、『幸せがずっと続く12の行動習慣』をぜひ読んでください。そして、日々の意図的な行動を習慣化することによって、みんなで幸せを分かち合いましょう。