平成最後の新入社員の仕事の不安は?転職を考えるのは?
平成最後の新入社員はどのような不安をもっているのでしょうか?そして、どのようなときに転職を考えるのでしょうか?一般社団法人日本能率協会が調査をしています。様々な不安をもっていることがわかります。特に仕事をしていくうえでの不安は?
平成最後の新入社員はどのような不安をもっているのでしょうか?そして、どのようなときに転職を考えるのでしょうか?一般社団法人日本能率協会が調査をしています。様々な不安をもっていることがわかります。特に仕事をしていくうえでの不安は?
あなたが就活で困っていることは?初めての就活という人が多いでしょうから、ものすごく気疲れしているのではないでしょうか。株式会社DYMの調査では、自分に適する企業がわからないことが就活の一番の悩みでした。悩みの解消法はあるのでしょうか?
AI(人工知能)によって、多くの仕事が奪われると言われています。今までは肉体労働や単調作業といった仕事が消滅すると広く信じられてきました。逆に頭脳労働が先に消滅するという説もでてきました。なぜ頭脳労働から消滅すると考えられるのでしょうか?
株式会社学情のアンケート調査結果によると、4月に入り、2020年3月卒業予定の就活生の5人に1人が内々定を獲得しています。内々定企業の20%がソフトウエア・情報処理企業だといいます。私の勤務時には7K職場とも言われていましたが…
あなたは理想の働き方を考えたことがありますか?理想のキャリアを考えたことがありますか?エン・ジャパン株式会社の調査によると、理想の働き方・キャリアのキーワードは「プライベート」でした。24時間戦っていた父親に対する反動なのでしょうか?
あなたは転職をしようと思ったことがありますか。私は、今までに複数回の転職を経験しました。転職のハードルは、私はそれほど高くないと思っています。もし何か不安な点があるのであれば、転職支援会社を上手に活用することをお勧めします。
大学を卒業して入社した新入社員の3割が3年以内に辞めています。ここ数年は売手市場と言われ、希望していた企業に入社できた就活生も多かったと思います。それでも入社後に3人のうち2人はギャップを感じたといいます。どのようなギャップでしょうか?
帝国データバンクの調査によると、2019年度も積極的に正社員採用を考えている企業が6割を超えているようです。その一方で、正社員ではなく、非正規社員として多くの人が働いています。正社員として働きたくないのでしょうか?働けないのでしょうか?
2019(平成31)年3月大学卒業予定者の2月1日時点の就職内定率が厚生労働省と文部科学省から発表されました。調査結果によると、調査開始以降、同時期としては過去最高だったといいます。2020年卒も恵まれた就職環境は続くのでしょうか?
4月は生活環境も気温の変化も大きい季節の変わり目。体調管理が難しい季節です。ビジネスパーソンも新社会人も不安をもっています。また過半数の人が、体調を崩しやすいと感じています。そういう時期だからこそ、リラックス方法を見つけましょう。