神戸の社労士独り言

「お金」と「健康」が老後の不安の２トップ

「お金」と「健康」が老後の不安の２トップ、というオムロンヘルスケア株式会社の調査結果が公表されています。その不安を解消するために、４人に１人は、特に何もしていないといいます。あなたは、老後の不安の解消のために、何をしますか？

2019/9/24 働く

管理者が新入社員に望むのは「コミュニケーション力」「素直さ」「ビジネスマナー」という調査結果が、一般社団法人日本能率協会から発表されました。新入社員には業務を行う態度や姿勢を期待しています。その後３年間で身につけて欲しいスキル・能力は？

株式会社パーソル総合研究所による日本を含むアジア太平洋地域(APAC)14の国・地域における主要都市ではたらく人を対象とした調査結果では、日本の勤務先への満足度は最低でした。一方で、転職したい人も最低でした。どうしたいのでしょうか？

2019/9/17 働く

第４次産業革命により職を失う不安がある人は４割という調査結果がエン・ジャパン株式会社から発表されました。全てのモノがインターネットにつながる(IoT)、人工知能(AI)の世界で、なぜ4割の人が職業を失う不安をもっているのでしょうか？

株式会社ディスコの調査によると、2020(令和2)年3月卒業予定の就活生の2割が、8月1日時点で就活を継続しているといいます。「就職情報サイト」「求人票」「新卒紹介サービス」を使って活動するようです。最後まで諦めず、取り組みましょう。

入社3年以内の約5割が、辞めるかどうか迷っている退職予備軍という調査結果が公表されました。さらに、入社3年以内で退職した人、退職を決意した人を合わせると約7割にもなります。退職予備運にこの会社でがんばろうと思ってもらうためにすべきことは？

2019/9/5 働く

「エン転職」を運営するエン・ジャパン株式会社の調査によると、 41％の人が副業を希望しているといいます。また副業を希望する理由の第1位は圧倒的に「収入を増やしたい」でした。副業をするにしても、しないにしても、自分自身で考え、決断しましょう。

2019/9/2 働く

派遣という働き方を選択する理由の第1位は、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたいから」という調査結果が公表されました。調査したのは、「エン派遣」を運営するエン・ジャパン株式会社です。派遣という働き方の満足度も高いという調査結果でした。

「内定ブルー」に「エア就活」、さらに「就職迷子」と聞いて、あなたは意味がわかりますか？３語とも、株式会社マイナビが就活生に聞いた流行った就活用語です。就活も終盤に差し掛かり、あせっている就活生も諦めることなく、活動を続けましょう。

2019/8/22 働く

約半数の企業に女性管理職がいないことが、株式会社帝国データバンクの調査で分かりました。従業員に占める女性の割合に比べて、管理職に女性の占める割合はものすごく低いと言わざるを得ません。私は女性管理職が必要だと考えています。なぜでしょうか？