神戸の社労士独り言

2020年3月に大学を卒業する就活生の20人に1人は内定を獲得していると、就職情報大手のディスコが公表しました。インターンからの早期内定獲得が増えているようようです。今後はさらにインターンとは関係なく、通年採用する企業が増えてくるでしょう。

2018(平成30)年12月の転職求人倍率がパーソルキャリア株式会社から公表されました。転職求人倍率は2.49倍と高いものの、前年同月を0.38ポイントも下回っています。売手市場といわれながらも、転職市場は少し落ち着いてきたのでしょうか？

中途採用市場も、ここ数年、求職者よりも求人数の方が多い、いわゆる売手市場だと言われてきました。2019年は、さらに3分の1の企業が中途採用を増やすようです。企業は様々な方法で採用しようとしています。それはどのような方法でしょうか？

2020年卒業する学生の就活がスタートしているようです。11月の段階で、もう8割の就活生が就活を始め、インターンの情報を集め、参加しているようです。インターンに参加できないという声も聞こえますが、インターンは説明会よりも狭き門なのです。

大卒の新入社員の３割が３年以内に離職します。景気の影響も多少はあるのでしょうが、それほど卒業年による大きな違いはありません。あなたは、３年以内に３割もの新入社員が離職するのはなぜだと思いますか？上司との関係が影響しているようです。

「就活ルール廃止」が話題になりました。政府主導で、現行のスケジュールが、しばらく続くということで少し落ち着いてきたようです。しかしながら、大学の関係者は採用の早期化は止まらないと考えています。そのため多くの大学でキャリア支援を行うようです。