これから求められる人財は「変化に挑戦しうる人」!
50年近く前に初版が出版された土光敏夫氏の『[新訂]経営の行動指針』をおすすめします。土光敏夫氏のいう「信頼される人」、「変化に挑戦しうる人」は、今まさに求められている人です。入社式の祝辞と比較しながら、じっくりと味わってください。
働く幸せをお届けします!
50年近く前に初版が出版された土光敏夫氏の『[新訂]経営の行動指針』をおすすめします。土光敏夫氏のいう「信頼される人」、「変化に挑戦しうる人」は、今まさに求められている人です。入社式の祝辞と比較しながら、じっくりと味わってください。
オリンピック一つにしても国によって盛り上がり方が違います。国による違いを知り、理解し合うことが大切です。外国人が見つけた日本のクールを聞いていると誇らしくなってきますが、勘違いしないように自分自身を戒めていきたいものです。
4つのルールを守れば、コミュニケーションがうまくいきます。そして、人間関係が変わります。そのためには、まず最初に「ことば」を変えましょう。明治大学の人気教授の堀田秀吾さんのメッセージです。「動かなければ変わりません。そして動くなら今」
生物は生き残るために様々な戦略をとっています。その中でも、弱者の戦略はナンバー1になれるオンリー1の場所・時間帯を探し出すことだといわれています。さらに、先に相手に利益を与えるという高等な戦略をとっている植物もあるそうです。
未婚化、離婚率の上昇、死別による単身者の増加等により、日本は急激かつ確実にソロ社会に向かっています。そのような社会の中でどのように生けていけば幸せになれるのでしょうか。キーワードは、「承認」「達成感」「考え方の家族」の3つです。
森永卓郎氏は、日本円が買われて円高になるのは、報道されている日本の借金が大嘘であると世界の人々が思っているからだといいます。ですから、政府広報や新聞報道でいわれているような消費税引き上げは必要なく、逆になくすこともできるといいます。
ベストセラー作家の橘玲氏が、「ひとの幸せ」に真正面から取り組んだ本。幸せの条件は、「自由」「自己実現」「共同体=絆」であり、それぞれ「金融資産」「人的資本」「社会資本」が対応します。3つの資本の組み合わせで幸せの姿が決まります。