buddyの第一歩

アメリカと日本のエリートでは、読書量に大きな格差！？

日本に比べて、アメリカのエリートは優秀だといわれることがありますが、本当にそれほどの差があるのでしょうか？実際にスタンフォード大学に二年間留学していた佐々木紀彦氏は、自身の体験から、インプットの量と質、そして対話に大きな差があるといいます。

2018/7/6 働く

企業は、働いている人に最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない、と最低賃金法に定められています。昨年の働き方改革実現会議において決定した「働き方改革実行計画」で、最低賃金の引上げが取り上げられ、より一層、注目されるようになりました。

以前のブログで転職サイトを運営する上場企業の業績を取り上げました。「ひと」に関わる、ありとあらゆるサービスを提供しているパソナグループと、人材紹介に特化しているJACリクルートメントを比較してみましょう。何か違いはあるのでしょうか？

毎年、七十二侯の一つ、半夏生のころから、高校生採用がスタートします。高校生も「全就職」時代と言われています。しかし課題としては、スケジュールが短期間であること、企業からのアプローチの難しさがあります。解決策はあるのでしょうか？

働き方改革といわれる中、あなたは、もっと仕事を早く終わらせたいと思っていませんか？７つの脳内物質の働きを知れば、能力は2倍になるといいます。特にドーパミンとエンドルフィンの分泌は幸福感につながります。どうすれば、分泌されるのでしょうか？

2018/6/29 働く

平成30年度新入社員を対象にした「働くことの意義」という意識調査の結果が公表されました。調査結果をみてみると、働くことをネガティブなこととしてとらえ、働く意欲の低さを感じてしまいます。みなさんは、どのように思われますか？

2018/6/27 働く

日本経済新聞朝刊に「賃金革命」というコラムが4日間連続で掲載されました。賃金革命の初回は、新入社員の給与に差をつけることでした。賃金は入社する企業を決めるのに大切な要素ですが、それだけでは幸せになれません。幸せになれる道を考えましょう。

就活生は余裕のようですが、企業の採用担当者は、内定者の引き留めと採用活動で多忙を極めています。この負担を軽減するためにＡＩの活用が進められようとしています。ところで、ＡＩはどのようにして、エントリーシートを採点するのでしょうか？

株式会社野村総合研究所やイギリスのオックスフォード大学が、ほぼ半分の人が職を失うという、恐ろしい研究結果を発表しています。みなさんは、この発表よりも先にコンピュータによって仕事が奪われるという警笛を鳴らした日本人がいたことを知っていますか？

法務省と厚生労働省によるコレワーク（矯正就労支援情報センター）の活動を知っていますか？刑務所出所者等の就労支援を行っています。雇用する企業の支援も行っていますが、まだまだ知られていません。安全･安心な社会になるよう知恵を出し合いましょう。