働き方改革によって、何が変わるのでしょう？
働き方改革関連法案が参議院本会議で可決され、成立しました。これから順次、6つの法律が改正されます。来年（2019年）の4月には、残業時間の上限規制が大企業で始まります。この法案によって、何が変わるのか、自分自身の頭で考え、理解しましょう。
70歳を超えても、まだまだ現役！！
70歳を超えて元気に働く姿が「応援！日本経済 がっちりマンデー！！」で放映されていました。70歳を超えても現役で働き、会社や社会とWinーWinの関係を築かれていました。人生100年時代、みなさんも自分の将来を描いてみませんか？
セクハラは30年前の新語・流行語金賞
30年前の「ユーキャン新語・流行語大賞」の金賞は「セクシャルハラスメント」でした。セクハラの被害にあった女性が起こした一つの民事裁判をきっかけに流行語となりました。30年経ちましたが、残念ながらまだまだセクハラは起こっているようです。
アメリカと日本のエリートでは、読書量に大きな格差！？
日本に比べて、アメリカのエリートは優秀だといわれることがありますが、本当にそれほどの差があるのでしょうか？実際にスタンフォード大学に二年間留学していた佐々木紀彦氏は、自身の体験から、インプットの量と質、そして対話に大きな差があるといいます。
みなさんは、最低賃金のことを知っていますか？
企業は、働いている人に最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない、と最低賃金法に定められています。昨年の働き方改革実現会議において決定した「働き方改革実行計画」で、最低賃金の引上げが取り上げられ、より一層、注目されるようになりました。
人と仕事を結び付ける企業の業績は？
以前のブログで転職サイトを運営する上場企業の業績を取り上げました。「ひと」に関わる、ありとあらゆるサービスを提供しているパソナグループと、人材紹介に特化しているJACリクルートメントを比較してみましょう。何か違いはあるのでしょうか？
半夏生の今日、高校生採用もスタートします！
毎年、七十二侯の一つ、半夏生のころから、高校生採用がスタートします。高校生も「全就職」時代と言われています。しかし課題としては、スケジュールが短期間であること、企業からのアプローチの難しさがあります。解決策はあるのでしょうか？
どのようにすれば、仕事の精度と速度を上げることができるのでしょうか？
働き方改革といわれる中、あなたは、もっと仕事を早く終わらせたいと思っていませんか？７つの脳内物質の働きを知れば、能力は2倍になるといいます。特にドーパミンとエンドルフィンの分泌は幸福感につながります。どうすれば、分泌されるのでしょうか？
あなたにとって、「働く」ことはネガティブなこと？
平成30年度新入社員を対象にした「働くことの意義」という意識調査の結果が公表されました。調査結果をみてみると、働くことをネガティブなこととしてとらえ、働く意欲の低さを感じてしまいます。みなさんは、どのように思われますか？
日本企業の賃金に革命が起こるのでしょうか？
日本経済新聞朝刊に「賃金革命」というコラムが4日間連続で掲載されました。賃金革命の初回は、新入社員の給与に差をつけることでした。賃金は入社する企業を決めるのに大切な要素ですが、それだけでは幸せになれません。幸せになれる道を考えましょう。