新型コロナウイルスの感染拡大もあり、就活生の85％以上がＷＥＢセミナーを視聴していると、就職情報大手の株式会社ディスコが公表しました。
調査は、2020（令和2）年4月1日～4月5日の期間、2021年3月に卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、インターネットを使って行われました。
回答者数は 1,299人（文系男子 416人、文系女子 386人、理系男子 352人、理系女子 145人）でした。
就活生の85％以上がＷＥＢセミナー視聴
ＷＥＢセミナーの視聴経験を尋ねると、
- 2019年卒者 62.0％
- 2020年卒者 63.7％
- 2021年卒者 85.8％
と、昨年と比べると、22.1ポイントも増えています。
2019年卒と2020年卒を比べると、1年で1.7ポイントしか増えていなかったことを考えると、この1年で大幅に視聴経験者が増えていることがわかります。
さらにＷＥＢセミナーを視聴した社数を尋ねると、2021年卒はライブ配信 6.7社、オンデマンド（録画）配信 4.8社、合わせて 11.5社でした。
昨年の2020年卒者が、ライブ配信 4.4社、オンデマンド（録画）配信 2.9社、合わせて 7.3社と比較すると、ライブ配信 2.3社、オンデマンド（録画）配信 1.9社、合わせて 4.2社も増えています。
ＷＥＢセミナーの視聴経験者が増えたうえに、視聴した社数も大幅に増え、この1年でＷＥＢセミナーが就活生に浸透したようです。
実際に足を運ぶ会社説明会（個別企業のセミナー）の参加状況は、2021年卒者が 5.8社、昨年の 8.8社、一昨年の 9.7社と比べるとかなり減っています。
実際に足を運ぶ説明会の参加社数が減少し、ＷＥＢセミナーの視聴者が大きく増えているのは、やはり新型コロナウイルス感染拡大の影響なのでしょう。
大手企業を中心にＷＥＢセミナーへの切り替えが進んだと考えられます。
新型コロナウイルス対策が志望度に影響
新型コロナウイルス感染拡大への企業の対応が、志望度に影響を与えているか尋ねると、
- 志望度が上がった企業がある 11.0％
- 志望度が下がった企業がある 21.0％
という回答でした。
理由コメントから、「感染防止への対応策の内容や、連絡の迅速さ、在宅勤務など社員の働き方の柔軟性などが、志望度に影響している」と解説されていました。
これらの条件を満たしやすいのは、大手企業、特にデスクワークあるいは営業職の多い企業になります。
現場で働く人が多い中小企業、新型コロナウイルス感染拡大の中、みなさんの暮らしを支えている中小企業、小売、物流、医療・介護等のサービスを提供している企業は対応するのが難しいのが、現実です。
いかにして、これらの企業に就活生の目を向けさせることができるのか、官民挙げて知恵を出さなければいけません。
そうしないと、また就職氷河期の二の舞になってしまいます。
就活生のみなさんも、できる限り、いろいろな企業に目を向けてください。
そうすれば、きっと就活の納得度が上がります。