第４次産業革命により職を失う不安がある人は４割という調査結果がエン・ジャパン株式会社から発表されました。
そもそも第４次産業革命とはどのような革命？
世界の経済および政治関係者が注目する中、スイス・ダボスで開催される世界経済フォーラム（World Economic Forum）では、「現在進行形で様々な側面を持ち、その一つがデジタルな世界と人間が融合する環境」と第４次産業革命を解釈しているようです。
具体的な一例として、「あらゆるモノがインターネットにつながり（IoT）、そこで蓄積された様々なデータを人工知能(AI)などを使って解析し、新たな製品・サービスの開発」が進むことと言われています。
まさに現在進行形の改革なのです。
人工知能(AI)によって、日本人の仕事の半分が奪われるという研究結果、また肉体労働ではなく、先に頭脳労働に仕事消滅は起きると書かれた本について、以前のブログで取り上げました。
35歳以上の4割が職を失う不安を感じる！
エン・ジャパン株式会社が35歳以上の「ミドルの転職」ユーザーに、第４次産業革命によって、職を失う不安を感じますか、と質問したところ、「不安がある」40％、「不安がない」が60％という回答でした。
全体の4割の人が職を失う不安を感じているというのです。
「不安がある」と回答した人に、その理由を複数回答で尋ねると、
- 年齢的に未経験業種・職種への転職が難しいと思うから 53％
- ロボットに代替えできる可能性が高い職種だから 32％
- 自動化できる可能性が高い職種だから 31％
- 自分のＩＴスキル・ＩＴリテラシーに自信がないから 27％
- 今持っている資格・経験の需要が減っていくと思うから 20％
- 周囲の人員削減がすでに進んでいるから 20％
- 第4次産業革命で縮小しそうな業種だから 19％
- 定型業務を担っているから 16％
- その他 3％
という回答でした。
好むと好まざるとにかかわらず、第4次産業革命は進行し、あらゆるものがインターネットにつながるIotの世界、人工知能(AI)と一緒に働く時代が来ることは間違いないでしょう。
拒絶するのではなく、共存していくことを考えるべきでしょう。
そのためには、人工知能(AI)の得意なことは任せ、苦手なことを人が行うことになるでしょう。
そのような時代を生き抜くヒントを、以前のブログで取り上げました。
悲観的になり過ぎることなく、共存できる能力を身につける。
それができれば、きっと幸福な未来を迎えられるはずです。