あなたは、シニアの方々の楽しみを知っていますか?
総務省は、日本人の5人に1人は70歳以上と公表しました。シニアと呼ばれる年齢層はますます増えると予測されています。そのシニアの楽しみは「旅行」「テレビ/ドラマ」「グルメ」のようです。あなたは、どのような楽しみを見つけますか?
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総務省は、日本人の5人に1人は70歳以上と公表しました。シニアと呼ばれる年齢層はますます増えると予測されています。そのシニアの楽しみは「旅行」「テレビ/ドラマ」「グルメ」のようです。あなたは、どのような楽しみを見つけますか?
BMI(Body Mass Index)という肥満の判定に使われる国際的標準指標を知っていますか?厚生労働省では、年齢層別にBMIの目標範囲まで公表しています。簡単に自分で計算することができますので、BMIで健康チェックしませんか?
厚生労働省が平成29年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。その結果によると、多くの若い人が「心の病」で苦しんでいるようです。私は「心の病」にならないように、就寝前に、その日に起こった出来事の中で、楽しい思い出を思い浮かべています。
外国人技能実習生として、日本で働かれている外国人が増えています。その一方で、受け入れ先企業とトラブルとなり、失踪してしまう人も増え続けています。安易に外国人技能実習生を増やすのではなく、もう一度、原点に立ち戻らなければなりません。
政府は、70歳までの雇用を企業に義務付けようとしています。企業としては、様々な対策を行うでしょう。一番大切なのは、希望している働き方ができるかどうかです。あなたは、どのような働き方を希望しますか?幸せになるためにも、しっかり考えましょう。
「就活ルール」廃止を経団連の中西宏明会長が言及しました。対して、日本商工会議所の三村明夫会頭は「就活ルール」廃止に反対されています。中小企業に与える影響が大きすぎるというのです。中小企業は、どのような採用活動を行えばいいのでしょうか?
「働き方改革」は、今、もっとも政府が推進しようとしている政策です。ところが、「働き方改革」に取り組んでいる企業は40%弱に過ぎません。今までの価値観をひっくり返すため、なかなか広がらないのです。対応できれば、きっと幸福感は上がります!
日常生活の満足度調査が行われ、集計結果が発表されました。日本人の4人に3人が満足しています。思っていたよりも、日本人の満足度は高いようです。今後の見通しも楽観的で満足度の高い日常生活が続くように思われているようです。
就職活動を行っている大学生は、人工知能(AI)による採用選考をどのように思っているのでしょうか?また、どのような業種がなくなると思っているのでしょうか?就職情報大手リクルートキャリアの研究機関「就職みらい研究所」が調査しています。
「社員が幸せな人生を送れるようにして、社会に貢献すること」を経営の目的としている会社、それが伊那食品工業です。会長である塚越寛氏は、会社の成長は大きくなることではない、また「利益は経営のカス」と言います。塚越寛氏が主張されていることは?