就活生のあなたは、どのようにして就職先を見つけますか?

企業へのエントリーが開始されて、1週間が過ぎようとしています。

就活生のみなさんは、どのような活動をされていますでしょうか。

就職ナビだけで大丈夫?

就活生のみなさんは、おそらく就職ナビには登録されているでしょう。

ところで、いろいろな就職ナビがあることを知っていますか?

  • マイナビ
  • リクナビ
  • 就活ラボ
  • あさがくナビ
  • キャリタス就活
  • ダイヤモンド就活ナビ

等々、ものすごい種類の就職ナビがあります。

就職ナビに登録すると、様々な企業の情報に触れることができます。企業を知るための大切な最初の第一歩といえるでしょう。

就職ナビへの登録とあわせて、合同説明会でいろいろな企業の話を聞く就活生も多いでしょう。

ぜひ、多くの企業の人と積極的に話をしてみてください。新しい自分の発見があるかもしれません。

また、もっと違った形で企業の人と接することもできます。

逆求人型サイトを知っていますか?

通常の就活では、企業が自社の魅力を発信し、就活生のみなさんが気になる企業にエントリーするという形になっています。

それに対して、OfferBoxという就活サイトは逆に、就活生のみなさんが自分自身の魅力を発信し、興味をもった企業が声をかけるという形になります。

数多くの昭和のアイドルを生んだスター誕生という番組と同じ仕組みといえるのではないでしょうか。

スター誕生では、スターを目指す出場者が得意の歌で自分自身の魅力をアピールします。その様子を様々なプロダクションのスカウトマン(ウーマン)が見ています。

全員の歌が終わった後、一人ひとりの出場者に対して、スカウトしたいと思えばスカウトマン(ウーマン)がプラカードをあげます。

そのあとは、それぞれの出場者とスカウトマン(ウーマン)が個別交渉を行うことになります。

(この例えがわからない人は周りの昭和40年代以前に生まれた大人の人に聞いてください。)

あなたは、どのような方法で自分の魅力を表現しますか?

あなたは、エントリーシート(ES)で、自分の魅力を伝えることができますか?

履歴書ではどうでしょうか?

それとも、グループワークや面接であれば、自分の魅力をアピールできますか?

いづれの方法も、どうしても同じ就活生との比較になってしまいます。

また、エントリーシート(ES)を評価する人や面接者との相性や好みも避けられません。

何か、アピールする方法はないのでしょうか?

動画や写真を使ってみませんか!

OfferBoxならば、動画や写真、研究スライドなどを使って自己アピールできます。

私は関係者ではないのでわかりませんが、このサービスの発端は、「いかにして就活生の魅力を企業に伝えるか」というテーマだったと思っています。(ここは推測です。)

自分自身の魅力を発信して興味をもった企業と面接する、あるいはインターンシップに参加する、というのは、自分を評価してくれる企業に出会える可能性が広がるはずです。

試してみる価値はあります。

ぜひ、挑戦してみてください。

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